Цена 1 часа рабочей силы, как правило снижается.

Материал из m-17.info

/ ПРАВО / СПИСОК ПЕНИТЕНЦИАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИИ / ГУФСИН по Северо-Западному федеральному округу / УФСИН Вологодской области / ОЕ 256/5 /

"Вологодский конвой шутить не любит"

ЭТА ГРОЗНАЯ ПОГОВОРКА известна в арестантском мире еще со времен ГУЛАГа. Но сегодня, особенно в отношении "сидельцев", осужденных к пожизненному заключению, она актуальна как никогда.

На "пятаке" (как и на других зонах подобного профиля) коллектив подобрался специфический. Не хочу сказать об этих людях ничего плохого. Их тяжкой работе не позавидуешь. Но именно в Белозерском районе особенно отчетливо видны негативные последствия, связанные с отдаленностью колонии от крупных административных центров (ОЕ-256/5 находится в 260 километрах от Вологды, на небольшом островке).

Начальствующий состав укомплектован здесь на 80%, при этом менее половины имеют высшее образование. Уровень профессиональной подготовки во многом не отвечает требованиям работы с особым контингентом осужденных, которые "мотают бессрочный срок" на острове. К тому же заветная мечта многих сотрудников - при любой возможности перевестись отсюда в более спокойное место. И их можно понять: отсутствие жилья, неустроенность быта, постоянная нервная напряженность не компенсируются мизерной зарплатой. Разумеется, это не может создавать радужного настроения и способствовать выработке мягкости и терпимости.

"Пятак" - не исключение. Это характерно для любой колонии, где содержатся "бессрочники". Начальник участка для пожизненно осужденных в учреждении ЖХ-385/1 подполковник Владимир Гангеев формулирует свое отношение к службе так:

- Как мы здесь работаем?! За ними 390 трупов - это же целое кладбище!

Как у нас тут еще крыша не поехала? Наверное, привыкли к такому изобилию крови, трупов т окончательно поняли, что человеческой подлости предела нет. Мы все здесь ассенизаторы - в дерьме по самые уши.

А начальник всей колонии полковник Юрий Малярчук выразился еще откровеннее:

- Если бы меня поставили кочегаром, я бы их кидал в топку. Мы на них 20

рублей в день тратим, так лучше бы эти деньги шли на нужды бабушек и дедушек.

Большая часть сотрудников колоний для "бессрочников" активно не приемлет такую меру, как пожизненное заключение. Зная уголовные биографии каждого из своих подопечных - с горами трупов, садизмом, зверствами и даже людоедством, - офицеры и прапорщики за глаза (а нередко и в глаза) называют этих людей "шакалами". И, наверное, недалеки от истины. В возможность какого-либо "перевоспитания" или изменения к лучшему звериной сущности убийц сотрудники не верят. Из своей практики они уже вынесли главное: вся эта мразь ни на минуту не сожалеет о содеянном, не мучается и не раскаивается. Все письма родным - лишь о том, чтобы те побольше слали и везли жратвы, чтобы больше помогали. Тянут из небогатых родственников последние жилы. Один попросил прислать ему 160 килограммов сала!

- Чуть что - наглеют жутко, - рассказывает Гангеев. - Воспитывать их

можно только под страхом применения спецсредств - резиновой дубинки или "черемухи".

Это - не открытие. Практические работники мест лишения свободы и прежде, до отмены смертной казни, отмечали эту особенность психологии кровавых монстров. Когда убийцу приговаривали к "вышке", он становился шелковым, обращался к Богу, сидел в камере придавленный, с посеревшим лицом... Но многие, как только узнавали о замене приговора 25 годами срока, тут же менялись. Расправляли плечи, раздвигали пальцы веером, орали на "поганых ментов" - "Суки! Да я вас в рот...! Да я добью четвертак, выйду, вас всех порву, псов вонючих!". Они становились отчаянными и "храбрыми". Их ждала "зона" (давали вместо расстрела особый режим), где многие находились в привилегированном отношении среди арестантского люда: как же, "расстрельники", "страдальцы"...

А что же они из себя представляют на деле, эти "страдальцы"?